全公司单休变双休，只有我被迫加班

休完产假回到公司，得知全体员工的单休变成了双休。 周五准备下班时，总裁丈夫的女助理却趾高气昂地走到我面前。 “通知你一下，公司其他人双休，但是你是单休。” 我愣住了：“凭什么？” “你刚休完半年的产假，还没享受够吗？” “工资你照拿，活却要别人干，双休是给真正干活的人谋福利，你凭什么？” “这些文件今晚就要，别再偷懒摸鱼！” 她扔给我足有半人高的一沓文件，这些工作起码要做到第二天早上。 我正为难之际，丈夫刚好路过。 看到我求助的眼神，丈夫仍然装作不认识我，淡然开口。 “小夏，要休假可以，可最起码得像其他人一样先把手上的工作做完，为公司体现出聘用你的价值。” 我心有不甘，沉着脸为自己辩解。 “休产假前，我是全公司的业绩第一，我的工作质量和态度，你都看在眼里啊。” 丈夫急匆匆留下一句。 “你都说了是休假前了，现在你可落了别人半年的工作，此一时彼一时，抓紧赶上来。” 深深的无力感涌上来。 我在公司枯坐到深夜，文件一页未看。 桌面上，新添了一份辞职通知和离婚协议。 工作嘛，在哪儿不是干。 男人嘛，不行就换一个。